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【新濠】广西派阳山林场营林精细化管理成效显

来源:http://www.kastamonumatematik.com 作者:新濠 时间:2019-10-12 09:17

新濠,;&& ;&& ;&& 1月20日,唐山世界园艺博览会正式进入倒计时100天。记者从唐山世园会执委办获悉,截至目前,世园会55个会址项目已完工52个,3月将进入试运营阶段。 本届世界园会由中国国家林业局、中国国际贸易促进委员会、中国花卉协会和河北省人民政府主办,唐山市人民政府承办,是首次在中国地级城市举办的国际园艺盛会。 据悉,唐山世园会规划总面积22.6平方公里,分为5.4平方公里的核心区和17.2平方公里的体验区。其中国际园邀请了包括美国、德国、法国、英国在内的10个花卉和园林园艺强国参展,展现该国的特色风情。31个国内参展城市则带有浓郁的地方特色,充分展示了中国各大园林园艺流派的风格和特点。 此外,本届世园会不占用耕地,在采煤沉降区上建设相关展会,成为一大亮点。 据唐山世园会执委办副主任薛绍江介绍,按照世园会总体规划,截至目前,55个项目,已完工52个,世园会2座门区和龙阁3个在建项目,将于2月底完工。“3月会完成全部建设施工和布展,进入试运营阶段,为按时开园打下坚实基础。” 2016唐山世园会以“都市与自然?凤凰涅?”为主题,将于4月29日至10月16日在唐山市南湖公园举行,展期共171天。 世界园艺博览会是由国际园艺者协会批准举办的国际性园艺展会。迄今为止,“世园会”共举办了20多次,中国承担了其中的5次。

在原有碧桃的基础上,今年,石家庄民心河北线从石清路口至东二环北路,将再新增加3699棵大规格碧桃,打造“碧桃一条路”园林景观。3月1日,记者在北线绿化现场看到,绿化栽植工作已全面开展。 刚刚开展的民心河北线绿化工程,是民心河北线综合整治项目的重要内容。该项目西起北二环石清路口,东至东二环北路加油站南侧三角绿地,全长10.1公里,两岸绿化面积15.2万平方米。 “在去年对北线全线清淤的基础上,今年我们将对两岸进行高标准绿化。”市园林局城市水系管理处绿化科科长张鲁军说。他说,此次绿化工程将按照增加绿量、丰富色彩、优化景观的要求,把北二环两侧打造成绿色景观长廊。 其中,结合两岸现有绿化条件,在原有大量碧桃的基础上,增加碧桃的数量和品种,将新增紫叶碧桃、菊花碧桃、红碧桃、洒金碧桃等品种,形成中层观赏主景,并将全线打造成“碧桃一条路”。 1日上午,记者在沿东街与北二环路口看到,在民心河北线南侧的绿化带内,十多名园林绿化人员正在挖树坑。每个树坑直径约1米,深约0.8米,规格较大。张鲁军告诉记者,这是在为栽植碧桃做准备,此次选择的碧桃都是胸径10厘米左右的大型植株,以便尽快出效果。 除了碧桃,在色彩方面,还将引进新型优质乔木巨紫荆,其特性是速生、寿命长,春天满树红花,具有较高的城市园林观赏价值。背景树则以乡土树种柿树和核桃为主,并在路口区域及高架桥下,种植以银中杨为主的高大树种,增加高架桥上的景观效果。 绿化带的绿地内,片植花灌木连翘和榆叶梅,在春季的盛花期粉、黄相应,甚是美观。同时,修复绿地中破损的园路,在节点处增加滨水广场,以及部分坐凳、垃圾桶等服务设施,满足游人休闲娱乐的需求。整个工程预计3月31日前可完成。 来源:石家庄日报

2014年以来,广西派阳山林场在全场推行以营林承包管理为核心的精细化管理,通过“七实招”,创新和完善相应管理体系,狠抓过程监督和质量考核,最大限度地调动和激发职工的工作热情和积极性,有效地破解了营林生产管理难题,实现营林由“粗放”管理向“精细”管理的转变,同时也实现了林场与职工的“双赢”,营林成效大幅提升,职工年均收入增三成,职工干事创业热情高涨。 一是强化组织领导工作。林场专门成立了营林生产领导小组,组长由场长担任。通过近一年的实地调查和测算评估,科学测算出各类林地的林木年生长量、最佳承包面积、承包费用标准等数据,制定了造林承包和资源管护承包两个方案。 二是周密部署承包工作。营林承包方案初稿完成后,营林生产领导小组通过组织营林单位召开专题会议,分项讨论和修订方案的各项实施细则,反复征求基层广大干部职工意见后,最终定稿。 三是严抓营林成本管控。林场在每年的营林生产计划编制过程中,都会根据每个小班的立地条件、林木生长情况,制定相应的营林措施。投资定额则严格实施全面预算管理,投资标准根据市场物价、工价水平的波动,以及综合兄弟单位的投资标准,核定后包干使用。 四是严抓营林质量监督。林场及时修订和完善了人员管理、质量监理、现场管理等系列规章制度。 五是严抓营林考核奖惩。林场对营林目标任务完成情况实施年中和年底“一年两考核”模式。年中考核主要是为了发现问题、查漏补缺、整改落实,年底考核数据则作为兑现年度奖惩的依据。 六是强化营林科技支撑。林场继续加大了与广西大学、广西林科院等科研院所的“产学研”合作平台建设,加快科技成果转化,充分挖掘林地增长潜力。 七是深入激发内部活力。林场对营林单位下放自主经营管理权,营林单位可自主制定本单位薪酬分配制度,双向选择工作人员,提出年度生产目标和财务预算计划,营林单位得到充分的生产、用工、财务、分配自主权,自身活力进一步增强。 来源:广西壮族自治区林业厅

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